жұмыс беруші міндеті > 자유게시판

본문 바로가기

자유게시판

жұмыс беруші міндеті

페이지 정보

profile_image
작성자 Margery
댓글 0건 조회 3회 작성일 24-11-17 17:34

본문

 
 
 
 
 
 
th?q=жұмыс+беруші+міндеті
 
 
жұмыс беруші міндеті [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Қызметкерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын беру жұмыс берушінің міндеті болып табылады (Баптың 2-тармағының 15-тармағы). 23 Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі). Бұл жұмыс беруші. Жұмыскердің құқықтары мен міндеттері. Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері 182-1-бап. Қабылдаушы тараптың еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау. 30) еңбек тәртібі жұмыс беруші мен жұмыскерлердің Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерінде, сондай-ақ келісімдерде, еңбек, ұжымдық шарттарда, жұмыс берушінің актілерінде, құрылтай құжаттарында. ҚР Еңбек кодексi Қазақстан Республикасының Еңбек кодексi. Жұмыс берушінің міндеттері Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының, келісімдердің, ұжымдық, еңбек шарттарының, өзі шығарған актілердің талаптарын сақтауға;. Жұмыс беруші ҚР Еңбек кодексінің 133-бабына сәйкес өз қаражаты есебінен қызметкерлерге еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша әлеуметтік жәрдемақы төлеуге міндетті. Айлық жәрдемақы мөлшері. Еңбек құқығы (ағыл. labour law) жұмыс беруші мен жұмыскердің арасында туындайтын еңбек қатынастарын реттейтін құқық саласы. Еңбек құқығы: жұмыскер мен қызметкердің тікелей еңбек ету жағдайы. Жұмыс берушінің міндеттері. Еңбек кодексінің 23 бабында: жұмысқа қабылдаған кездегі таңдау еркіндігі, өз өкілеттілігі шегінде жұмыс берушінің актілерін шығаруға. Қызметкерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын беру жұмыс берушінің міндеті болып табылады (Баптың 2-тармағының 15-тармағы). 23 Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі). Бұл жұмыс беруші. Жұмыскердің: 1) осы Кодексте көзделген тәртіппен және жағдайларда еңбек шартын жасасуға, унайсын маган катты катты скачать өзгертуге, толықтыруға, тоқтатуға; 2) жұмыс берушіден еңбек, ұжымдық шарттардың, келісімдердің, жұмыс беруші актілерінің. Дінімізде жұмыс беруші мен жұмысшы қатынастары мәмілеге келу, өзара жәрдемдесу, құқық және әділдік негіздеріне құрылған. Еңбек шарты тарапының келтірілген нұқсанды (зиянды) өтеу жөніндегі міндеті 121-бап. Жұмыскерді еңбек ету мүмкіндігінен заңсыз айыру арқылы оған келтірген нұқсан үшін жұмыс берушінің.






погода в дордое
бейсен құранбек отбасы балалары
daryn.kz результаты
курсы ассистента стоматолога спб
адамгершілік ізгі қасиет әдеби эссе
идеальная совместимость скорпиона

.
==============================================================

~~~~~ әкені жоқтау айту сөздері ~~~~~

==============================================================
.

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.


대한피부과학회
사이폴 엔
얀센
Skyrizi
gsk
gsk
대한피부과학회
사이폴 엔
얀센
Skyrizi
gsk
gsk

(06647)서울특별시 서초구 반포대로 114 SR타워 2층 Tel : 02-3473-0284

© Korean Society of Contact Dermatitis and Allergy All Rights Reserved.

개인정보처리방침

닫기

회원가입약관

닫기

이메일무단수집거부

대한접촉피부염∙알레르기학회는 정보통신망법 제 50조의 2, 제50조의 7 등에 의거하여, 대한접촉피부염∙알레르기학회가 운영, 관리하는 웹페이지상에서, 이메일주소 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치 등을 이용하여 이메일 주소를 무단으로 수집하는 행위를 거부합니다.
닫기